Na osnovu
člana 8. Zakona o radu u institucijama Bosne i Hercegovine („Službeni
glasnik BiH“, broj: 26/04, 7/05,
48/05 , 60/10 i 32/13.) i člana 27. Pravilnik o unutrašnjoj organizaciji Agencije za prevenciju
korupcije i koordinaciju borbe protiv korupcije (broj
05-02-3-488-1/15 od 20.08.2015.godine) i Odluke o potrebi prijema zaposlenika u Agenciju
za prevenciju korupcije i koordinaciju borbe protiv korupcije (broj: 05-50-47-1/14
od 20.06.2016. godine), Agencija za prevenciju korupcije i koordinaciju borbe
protiv korupcije r a s p i s u j e
J A V N
I O G L A S
za prijem
zaposlenika u
Agenciju za
prevenciju korupcije i koordinaciju borbe protiv korupcije
1/01 Tehnički sekretar direktora i
zamjenika direktora
ODJELJENJE ZA PODRŠKU
1/01 Tehnički sekretar direktora i
zamjenika direktora
Opis radnih
zadataka: Obavlja administrativne i druge poslove u vezi s
ostvarenjem funkcije direktora i zamjenika direktora Agencije, vrši prijem,
kompletiranje, razvrstavanje, slanje na zavođenje i arhiviranje materijala koji
su upućeni direktoru i zamjenicima direktora Agencije, osigurava tehničke i
druge uslove vezane za pripremu i održavanje sastanaka direktora i zamjenika direktora
Agencije, vrši najavu stranaka, prima i šalje telefonske poruke za potrebe
direktora i zamjenika direktora, obavlja i druge slične poslove po nalogu
direktora, odnosno zamjenika direktora, kojem podnosi izvještaj o radu.
Uslovi: Pored opštih uslova propisanih članom 10. Zakona o
radu u institucijama Bosne i Hercegovine (navršenih 18 godina, državljanstvo
BiH, da protiv kandidata nije pokrenut krivični postupak za krivično djelo za
koje je predviđena kazna zatvora tri i više godina ili da mu nije izrečena
zatvorska kazna za krivično djelo učinjeno s umišljajem, da nije obuhvaćen
članom IX. stav 1. Ustava BiH, da je fizički i psihički sposoban za obavljanje
poslova radnog mjesta na koje se kandidat prijavio), kandidati za navedeno
radno mjesto trebaju ispunjavati i sljedeće posebne uslove:
- srednja
stručna sprema (IV stepen)
- najmanje
godinu dana rada u struci ,
- položen
stručni-upravni ispit,
- poznavanje
rada na računaru,
-poznavanje
engleskog jezika.
Broj
izvršilaca: jedan (1)
Status: zaposlenik
Mjesto rada:Istočno Sarajevo
Napomena za sve kandidate:
-Procedura izbora kandidata i
prijem u radni odnos izvršiće se u skladu sa odredbama Zakona o radu u
institucijama Bosne i Hercegovine i Pravilnika o unutrašnjoj organizaciji Agencije za prevenciju
korupcije i koordinaciju borbe protiv korupcije.
-Svi kandidati koji se
blagovremeno prijave i koji ispunjavaju uslove iz javnog oglasa, podliježu
proceduri provjere osposobljenosti za obavljanje poslova radnog mjesta za
koje su se prijavili (testiranje), koju sprovodi Komisija za provođenje
javnog oglasa.
-O mjestu i
datumu testiranja kandidati će biti blagovremeno obaviješteni.
-Kandidat koji kao zaposlenik bude
primljen u Agenciju za prevenciju korupcije i koordinaciju borbe protiv korupcije zasnovat će radni odnos na neodređeno vrijeme.
- Odluku
o izboru kandidata po ovom raspisanom javnom oglasu donosi direktor Agenciju
za prevenciju korupcije i koordinaciju borbe protiv korupcije, na osnovu
prijedloga Komisije za izbor koja će razmotriti sve pristigle prijave i
utvrditi redoslijed kandidata u skladu sa uslovima javnog oglasa i pokazanim
znanjem kandidata iz oblasti za koju se prima (stručno testiranje).
- Kandidat koji bude izabran, dužan je prije
potpisivanja ugovora o radu donijeti uvjerenje da je fizički i psihički
sposoban za obavljanje poslova radnog mjesta koje se oglašava (ljekarsko
uvjerenje), te potpisati izjave o ispunjavanju opštih i posebnih uslova
oglasa za koje nije dužan podnijeti dokaze uz prijavu na oglas.
- Zaposlenik
se prima uz obavezan probni rad od 6 (šest) mjeseci.
Potrebni dokumenti: Uz prijavu koja treba sadržavati kratku biografiju i
lične podatke (uz obavezne podatke za kontakt), kandidati trebaju dostaviti i
originale ili ovjerene kopije sljedećih dokumenata:
1. svjedočanstva – diplome o stečenoj
stručnoj spremi traženoj ovim javnim oglasom;
2. uvjerenja o državljanstvu ( ne starije od
šest mjeseci);
3. rodni list;
4. izjava kandidata da se na njega ne odnosi
član IX stav 1. Ustava BiH ( ovjerenu od nadležnog općinskog organa);
5. potvrde ili uvjerenja kao dokaz o
traženom radnom iskustvu ;
6. dokaz o poznavanju rada na računaru ,
7. dokaz o poznavanju engleskog jezika,
8. uvjerenja o položenom stručnom upravnom
ispitu , (kandidat koju u vrijeme prijema u radni odnos nema položen stručni
upravni ispit, dužan je taj ispit položiti najkasnije u roku od šest mjeseci
od dana zasnivanja radnog odnosa).
Sve tražene dokumente treba
dostaviti najkasnije do
30.06.2016. godine, putem pošte preporučeno na adresu:
Agencija za prevenciju korupcije i
koordinaciju borbe protiv korupcije
“Javni
oglas za prijem zaposlenika u Agenciju za
prevenciju korupcije i koordinaciju borbe protiv korupcije "
(za
Komisiju za izbor zaposlenika)
Dabrobosanska
26-28,
71
123 Istočno Sarajevo
Nepotpune, neblagovremene i
neuredne prijave, kao i prijave kandidata koji ne ispunjavaju uvjete oglasa,
neće se uzimati u razmatranje.
|